Formation ISO 45001

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Formation ISO 45001 : Mettre en place la norme santé et sécurité au travail

La norme ISO 45001introduit une approche processus permettant de mettre en place un système de management de la santé/sécurité au travail (SMSST).

Notre programme de formation ISO 45001 formera vos collaborateurs pour qu’ils maîtrisent rapidement les procédures à respecter pour mettre en place cette norme SST. Le public à qui s’adresse ce stage de 2 jours appréhendera la méthodologie pour intégrer l’amélioration continue dans vos processus liés à la sécurité, aux conditions de travail ou à la santé des salariés de l’entreprise.

Ils seront parfaitement en mesure de mettre en place des procédures visant à réduire ou à prévenir les risques d’accident au travail.

Objectifs pédagogiques de la formation ISO 45001

Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail
S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management de la santé-sécurité au travail
(SMSST)

Programme

Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail

Synthèse sur le contexte de la protection de la santé et de la sécurité dans l’entreprise
Synthèse des principaux chiffres clés sur les manquements à la sécurité au travail
Synthèse du cadre réglementaire entourant la santé/sécurité au travail
Prendre connaissance des enjeux pour les dirigeants et le personnel

S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001

Maîtriser les principes du management de la santé et de la sécurité au travail
Focus sur la structure de haut niveau (HLS) commune aux normes de systèmes de management ISO 45001, 9001
et 14001
Prendre connaissance du nouveau vocabulaire inhérent à cette norme SST

Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management SST

Appréhender le contexte de l’organisme et son système SST
- Distinguer les enjeux internes et externes de l’entreprise
- Identifier les besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
Prendre connaissance des fondamentaux du système SST :
- Connaître le périmètre d’application du système de management de la S&ST
- L’approche processus et les informations documentées
Mise au point sur notions de leadership et de participation des travailleurs
- Le leadership : Rôle clé de la direction générale
- Formulation de la politique SST
- Définir les responsabilités
- Consultation et participation des travailleurs
Comprendre l’approche par les risques et les opportunités :
- Hiérarchisation des risques S&ST
- Élimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST
Points clés de la réglementation : détermination des exigences, et évaluation de la conformité
De la politique aux objectifs SST : assurer la planification des actions
Appréhender ces trois axes : compétences, formation, sensibilisation/ Prise de conscience et communication
Maîtriser les étapes de planification et de maîtrise opérationnelle :
- Savoir comment assurer le pilotage du changement
- La maîtrise des prestataires externes et des processus externalisés
Focus sur la préparation et la réponse à apporter aux situations d’urgence
Mise au point sur l’évaluation des performances :
- Plan de surveillance,
- les audits internes SST
- La conformité réglementaire
- La revue de la direction
Mettre en place une procédure d’amélioration :
- Savoir identifier un événement indésirable
- Focus sur la non-conformité et les actions correctives
- Comment intégrer l’amélioration continue dans ses pratiques

Publics & pré-requis

Public cible

Notre formation à la mise en place de la norme ISO 45001 s’adresse ces professionnels :

Direction
Responsable
Animateur SST
Référent sécurité
Auditeur
Responsable de système de management SST
Chef de projet certification ISO 45001
Responsable qualité et/ou environnement devant étendre sonchamp d’action à la SST
Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur l’ISO 45001 et le management SST.

Pré-requis

Il n(existe aucun prérequis pour suivre notre programme de formation ISO 45001

Méthodes pédagogiques

Pédagogie interactive reposant sur l’alternance de présentations, d’exemples concrets, et d’exercices pratiques de l’entreprise
Définition des besoins et attentes spécifiques des personnes à former avec transmission de la documentation pour une formation sur mesure
Remise du support de cours de la formation ISO 45001
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation